Imparten instrucciones para que las entidades reporten empleos de carrera administrativa que se encuentren en vacancia definitiva

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) emitieron la Circular Conjunta 100-001-2024 en la que se imparten instrucciones para hacer el reporte de empleos de carrera administrativa que se encuentren en vacancia definitiva.

Según el documento, todas las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, orden territorial y las corporaciones autónomas regionales deben enviar la información al DAFP, antes del 12 de mayo del 2024, a través de la página web del DAFP para la elaboración del plan anual de empleos vacantes y su posterior envío a la CNSC. (Lea: 10 ventajas de la reforma pensional para Mintrabajo)

El reporte debe ser de los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva con corte al 31 de diciembre del 2023.

El diligenciamiento de esta información no exime a las entidades del reporte de vacantes en el Sistema de apoyo para la igualdad, el mérito y la oportunidad (Simo) y la inscripción y actualización del registro público de carrera administrativa (RPCA).

Cabe recordar que el Plan anual de vacantes es un instrumento técnico de medición que permite que la Comisión Nacional del Servicio Civil, el DAFP y la ciudadanía conozcan cuántos cargos de carrera administrativa se encuentran disponibles en el sector público y cuáles se encuentran en procesos de selección meritocracia.

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