Eliminación de prestación de servicios en entidades públicas requiere planes de acción

Mientras no existan planes de acción para reducir los contratos de prestación de servicios y aumentar la formalización de los funcionarios vinculados bajo esa modalidad, las entidades públicas no pueden interrumpir los servicios prestados a través de esas contrataciones, advirtió el Ministerio del Trabajo.

En carta dirigida al alcalde de Bogotá, Gustavo Petro, el ministro Rafael Pardo recordó que una de las políticas de su cartera es acabar con el abuso de la figura de la prestación de servicios en las entidades estatales.

Sin embargo, aclaró que estas medidas no buscan restringir la celebración de contratos de prestación de servicios necesarios ni limitar el alcance de los proyectos institucionales de las administraciones locales.

“Estamos en la etapa de identificación sobre las situaciones de contratación en todo el país, para avanzar a la etapa de formalización, de acuerdo con las condiciones institucionales y presupuestales, cuantificando los recursos requeridos para la vinculación laboral y, de ser necesarios, los adicionales”, explicó el funcionario.

La misiva se produjo, tras conocer denuncias de trabajadores públicos sindicalizados del Distrito Capital según las cuales se estarían liquidando contratos de prestación de servicios con el argumento de acabar con las nóminas paralelas.

“… No se puede suponer que todos los contratistas son producto del clientelismo y del amiguismo; en las reformas administrativas debe primar el criterio técnico sobre cargas laborales y funciones. Así se lo estamos advirtiendo a todos los alcaldes, gobernadores y directores de entidades públicas”, advirtió Pardo.

Finalmente, le reiteró al mandatario capitalino la necesidad de identificar la situación de las nóminas que están a su cargo, diseñar planes de acción para reducir las nóminas paralelas y aumentar la formalización, con el acompañamiento del Gobierno, para evitar la vulneración de los derechos de los trabajadores.