Rama Judicial mantiene teletrabajo de servidores judiciales y actualiza algunas condiciones

El Consejo Superior de la Judicatura mantuvo la modalidad de teletrabajo en la Rama Judicial y actualizó las condiciones para su acceso, los mecanismos de seguimiento y control y los deberes y obligaciones de los teletrabajadores.

El teletrabajo es una alternativa laboral que permite a un servidor judicial desempeñar sus funciones mediante la utilización de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) desde un lugar distinto a su lugar de trabajo habitual.

#TeletrabajoEnRamaJudicial

Mantenemos teletrabajo en #RamaJudicial y actualizamos algunas condiciones.

Servidores judiciales que deseen solicitar teletrabajo podrán hacerlo entre el viernes 1º y el jueves 14 de marzo de 2024.

Acuerdo 12151 de 2024 👉https://t.co/G1ky7d7n2x pic.twitter.com/cWjGlmZ7Gr

— Rama Judicial (@judicaturacsj) February 29, 2024

Tratándose de magistrados de tribunal, jueces y empleados jurisdiccionales, el teletrabajo será hasta por tres días a la semana. Los magistrados de los consejos seccionales, directores seccionales, directores de unidad y de oficinas del Consejo Superior de la Judicatura y de la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial desarrollarán sus labores presencialmente.

Los demás empleados administrativos podrán teletrabajar hasta por dos días a la semana y los servidores judiciales en condición de discapacidad o embarazadas o lactantes podrán teletrabajar hasta por cuatro días.

En todo caso, los juzgados o despachos judiciales y dependencias administrativas deben garantizar diariamente la presencia física en el lugar de trabajo como mínimo del 50 % de su personal.

Ahora, se deberá publicar en un lugar visible de cada despacho la información de los nombres y cargos de todos sus integrantes y para cada uno se señalarán los días que tengan autorizados para teletrabajar.

El teletrabajo en la Rama Judicial es voluntario tanto para el nominador como para el servidor judicial, los jefes inmediatos deben atender el derecho a la desconexión laboral y el servidor judicial deberá acondicionar el sitio autorizado para el teletrabajo, conforme a las definiciones establecidas por la ARL.

Los servidores judiciales que deseen solicitar la modalidad de teletrabajo podrán hacerlo en el aplicativo web dispuesto para ello entre el viernes 1 de marzo y el jueves 14 de marzo del 2024.

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