En fallo del pasado 7 de febrero, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia reiteró que el abuso en la vinculación mediante contratos de prestación de servicios genera el pago de la indemnización moratoria, porque en estos casos el empleador demuestra su mala fe. En el caso concreto, el alto tribunal señaló que los contratos aportados por el ISS y las certificaciones de estos no prueban el actuar de buena fe, ya que su intención fue negar la verdadera relación de trabajo subordinado, para violar los derechos sociales que debieron reconocerse a tiempo a favor del empleado (M.P. Rigoberto Echeverri).