Funcionario que incumple su obligación de implementar el Modelo Estándar de Control Interno incurre en falta disciplinaria (10:38 a.m.)

Teniendo en cuenta que uno de los objetivos fundamentales de la implementación de control interno en la administración pública es establecer acciones, políticas, métodos y procedimientos de prevención y mejoramiento continúo en sus funciones, con el fin de garantizar una función administrativa transparente y eficiente, cuando el grupo auditor de una entidad pública se percata que el funcionario responsable de la implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) no cumple su obligación, se produce un hallazgo de tipo disciplinario y será necesario determinar la responsabilidad. Así lo señaló la Contraloría General de la República, en concepto de agosto.