El desempeño sobresaliente del empleado de libre nombramiento y remoción no impide su retiro discrecional (10:52 a.m.)

Los empleados sujetos al régimen de libre nombramiento y remoción, que no gozan de periodo fijo o de fuero de estabilidad, pueden declararse insubsistentes en cualquier momento sin motivación alguna, en aplicación de la facultad discrecional. Así lo recordó el Consejo de Estado al resaltar que los empleados que desempeñan funciones de forma sobresaliente pueden ser retirados con fundamento en la facultad discrecional, pues las excelentes calidades y condiciones para la eficiente prestación del servicio son requisitos que debe cumplir cualquier servidor público que ocupe un cargo de confianza. El Consejo también aclaró que la potestad discrecional de remoción es distinta de la sancionatoria. En el fallo se negó la nulidad de la desvinculación de una procuradora que tuvo algunas diferencias con otro funcionario en la indagatoria que se realizó por la muerte de Orlando Sierra (C.P. Gustavo Eduardo Gómez Aranguren).