Amplían vigencia de la planta de personal para concluir el concurso de méritos para el acceso a cargos públicos (12:39 p.m.)

Con el fin de concluir la segunda fase de la Convocatoria 001 del 2005 (concurso abierto de méritos para el acceso a cargos públicos), la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) amplió por siete meses la vigencia de los 40 empleos temporales creados el año pasado. A la fecha, a este proceso le falta por ejecutar la verificación del cumplimiento de requisitos mínimos de 61.426 aspirantes de las aplicaciones IV y V (empleos de los niveles técnico y asistencial y de los niveles profesional y asesor no convocados inicialmente), la realización de la prueba de análisis de antecedentes de 81.278 aspirantes, la conformación de 16.432 listas de elegibles y la atención de reclamaciones contra los resultados de esa convocatoria, entre otras actuaciones, explica el Acuerdo 146 del 2010.