Qué compromisos en materia de inversión y empleo se deben cumplir para acceder a zona franca

La Dian señaló que los compromisos de generación de empleo e inversión de los usuarios calificados de zona franca permanente están relacionados con el valor total de los activos, razón por la cual desde la solicitud de calificación ante el usuario operador de la zona franca se deben acreditar los activos totales para efectos de establecer los respectivos compromisos.

Así las cosas, dependiendo de los activos de la persona jurídica, se establecen los siguientes compromisos: activos entre 500 y 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes deben generar mínimo 20 empleos; entre 5.001 y 30.000 smmlv deben hacer una nueva inversión de 5.000 salarios y generar mínimo 30 empleos, y mayores a 30.000 salarios deben hacer una nueva inversión de 11.500 smmlv y generar mínimo 50 empleos.

De otra parte, recordó la entidad, existe la obligación para el usuario operador de informar anualmente el resultado de la auditoría externa mediante el dictamen final que contiene, entre otros aspectos, el resultado de la verificación de nuevos empleos respecto a los activos totales de la persona jurídica.

En este sentido, precisó que, como consecuencia del requisito normativo, a partir del incremento de los activos totales de la persona jurídica esta deberá generar el número de empleos mínimo de acuerdo a la cuantía en salarios que se ajuste a las previsiones precitadas.

(DIAN, Concepto 1573(034773), Dic. 04/15)

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