La valoración de la pérdida de capacidad laboral es un derecho fundamental, pues de él depende el reconocimiento de prestaciones que aseguran el mínimo vital (11:44 a.m.)

La valoración de la pérdida de capacidad laboral constituye un medio para garantizar los derechos fundamentales a la vida digna, a la seguridad social y al mínimo vital, pues mediante esta estimación se determina si la persona tiene derecho a la sustitución pensional que asegure su sustento económico, debido al deterioro de su estado de salud y de su capacidad para realizar una actividad laboral. Por tal razón, la sala de revisión ordenó a una EPS y al ISS a realizar la valoración de la real pérdida de la capacidad laboral del accionante, para determinar si puede ser beneficiario de la sustitución pensional de su hermana, luego de demostrarse que cumplía con los demás requisitos (M. P. Nilson Pinilla).