La importancia de conocer la doctrina emitida sobre la carrera administrativa

Alejandro Sánchez Murcia
Jefe de la Oficina Asesora Jurídica
Comisión Nacional del Servicio Civil

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) lleva casi dos décadas administrando y vigilando la carrera administrativa en Colombia y aunque ha desarrollado un arduo trabajo para que el mérito sea la premisa en el ingreso y en la permanencia del empleo público, aún se desconoce una de sus principales funciones que es expedir circulares instructivas de obligatorio cumplimiento en los temas de su competencia y acuerdos que rigen los procesos de selección.

Para que el mérito sea el pilar que rija en el servicio público, la CNSC como principal garante de la carrera administrativa, el empleo y la gerencia pública, regula el desarrollo de los procesos de selección para proveer las vacantes definitivas de algunas de las entidades y organismos del Estado, que pertenecen al sistema general de carrera y sistemas específicos de origen legal.

Esto se hace mediante la expedición de acuerdos y criterios que contienen las normas que obligan tanto a la CNSC como a las entidades destinatarias de los concursos de méritos y a los aspirantes a proveer los empleos ofertados, siendo la CNSC como única autoridad en materia de concursos de méritos, la competente para expedir las reglas que los regulan, las cuales tienen carácter vinculante, como bien lo refiere el Consejo de Estado en la Sentencia 2016-01017-00 del 31-01-2019 (M. P. César Palomino Cortés).

Teniendo en cuenta que cada año la CNSC emite una serie de documentos que deberían ser de obligatoria revisión por las entidades públicas, órganos de control y servidores públicos, diseñó un aplicativo que permite consultar todos estos documentos de forma ágil y dinámica.

¿Por qué es importante consultarlos? Porque direccionan a la correcta aplicación de las normas que rigen la materia y temas relacionados con lineamientos para el desarrollo de los procesos de selección, instrumentos de evaluación del desempeño laboral, condiciones de uso de las listas del Banco Nacional de Listas de Elegibles, criterios de acreditación para las universidades que realizan los concursos de méritos, entre otros.

Así mismo, la doctrina de la carrera administrativa es tan relevante que la CNSC ha establecido como objetivo estratégico su difusión para suplir los vacíos normativos o de procedimiento al momento de dar aplicación a las normas que rigen la carrera administrativa; valiéndose del amplio conocimiento que ha construido durante su existencia.

Que esta información sea de conocimiento de todos evitará confusiones o interpretaciones erróneas, que repercutan en una indebida aplicación de las normas, por lo cual la CNSC busca posicionarse como un referente técnico y normativo en materia de administración y vigilancia de la carrera administrativa.

Así que, si usted es un ciudadano interesado en estos temas o un actor dentro de la carrera administrativa, no dude en consultar todos los documentos que emite la CNSC en  https://doctrina.cnsc.gov.co/doctrina/. Esto hará que entre todos logremos administrar y vigilar el servicio público en Colombia, bajo una misma unidad conceptual.