Recuerdan a entidades públicas el deber de garantizar equidad de género en la provisión de cargos directivos

El Ministerio del Trabajo y el Departamento Administrativo de la Función Pública expidieron una circular conjunta en la que se invita a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, departamental y municipal, en el sector central y descentralizado, a garantizar el acceso de las mujeres a cargos del nivel directivo en las entidades estatales.

Es preciso que se dé estricto cumplimiento a la Ley 581 del 2000, con la cual se reglamenta la efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público, de conformidad con los artículos 13, 40 y 43 de la Constitución, se indica en el acto administrativo. (Lea: Gobierno pide a las entidades vincular a jóvenes, mujeres y personas con discapacidad al servicio público)

“Como quiera que esta ley crea los mecanismos para que las autoridades, en cumplimiento de los mandatos constitucionales, le brinden a la mujer la adecuada participación a que tiene derecho en todos los niveles de las ramas y demás órganos del poder público, incluidas las entidades a que se refiere el inciso final del artículo 115 de la Constitución Política, y además promuevan esa participación en las instancias de decisión de la sociedad civil”, señala específicamente la norma.

Así las cosas, las entidades recordaron a los representantes legales de las entidades que en virtud de lo anterior se debe garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de las mujeres en la provisión de los empleos de nivel directivo.

La expedición de la norma se da en el cumplimiento del punto 44 del Acuerdo Nacional Estatal 2021 y recuerda que en el plan nacional de desarrollo se trazó la meta de aumentar la participación femenina en los cargos de nivel decisorio de las entidades y en los espacios de toma de decisiones.