Nombramiento debe ser declarado insubsistente si no se supera el periodo de prueba (3:46 p.m.)

El periodo de prueba es una etapa dentro del concurso de méritos para la provisión definitiva de empleos de carrera administrativa, cuya superación genera derechos de carrera y debe ser inscrito. Si no lo aprueba, una vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución motivada del nominador. De acuerdo con el Decreto 1083 del 2015, Decreto Único Reglamentario de la Función Pública, se entiende por periodo de prueba el tiempo durante el cual el empleado demostrará su capacidad de adaptación progresiva al cargo para el cual fue nombrado, su eficiencia, competencia, habilidades y aptitudes en el desempeño de las funciones y su integración a la cultura institucional. Este periodo (seis meses) debe iniciarse con la inducción en el puesto de trabajo.