La guía Régimen prestacional y salarial de los empleados públicos del orden nacional contiene ordenamiento jurídico, jurisprudencia actualizada y conceptos relevantes de la Dirección Jurídica de la Función Pública, aplicables a quienes laboran en la administración pública del orden nacional. Según explica la entidad, se permite al lector disponer de un documento con las normas, criterios de interpretación y sentencias vigentes y se constituye en una herramienta fundamental para la toma de decisiones en materia salarial y prestacional. Este documento es una herramienta técnica que facilita la implementación de la política de talento humano que, a su vez, hace parte de la dimensión “Talento humano” del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG). Así las cosas, esta guía permitirá a las entidades públicas desarrollar sus procesos de gestión estratégica con calidad e integridad para generar valor público. Puede conocer el texto en el documento adjunto a esta nota.