#SalaLaboral anula de laudo arbitral el reconocimiento de beneficios que hizo únicamente a trabajadores con contrato a término indefinido. Al excluir a los demás sin justificación razonable, la diferenciación fue discriminatoria y violó la igualdad. Ver: https://t.co/hAMTXZ9OHF

— Corte Suprema de Justicia (@CorteSupremaJ) September 30, 2022