Independiente de si trabajador cumplió requisitos pensionales, empresario no puede suspender aportes, a menos que antes entere al trabajador sobre ventajas y desventajas, para que éste decida si desea hacer o no uso de dicha posibilidad: #SalaLaboral.
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— Corte Suprema de Justicia (@CorteSupremaJ) September 1, 2020