Por ser despedido pese a estar enfermo, #SalaLaboral ordena indemnizar a obrero con los salarios y prestaciones que dejó de recibir desde su desvinculación hasta que su empresa dejó de existir. No es posible reintegrarlo porque el consorcio ya no existe.➡️ https://t.co/KygGR3nPXO pic.twitter.com/UnXhmZOT7E

— Corte Suprema de Justicia (@CorteSupremaJ) December 2, 2021