La igualdad de género en las empresas es un factor clave para enfrentar esta crisis. No podemos retroceder en el empoderamiento económico y liderazgo de las mujeres. La igualdad de género es clave para un crecimiento sostenible, inclusivo y equitativo, dice @aliciabarcena #CEPAL. pic.twitter.com/PVNSv24LrR
— CEPAL (@cepal_onu) April 30, 2020
.@aliciabarcena Secretaria Ejecutiva de la #CEPAL: Es urgente adoptar medidas que consideren el carácter segmentado de los mercados laborales en #ALC y la sobre representación de las #mujeres en los empleos precarios en términos de salarios y de acceso a la protección social. pic.twitter.com/v2dT5OLMrC
— CEPAL (@cepal_onu) April 30, 2020