Aunque en una reestructuración una empresa suprima un puesto de trabajo, esto no la habilita necesariamente para despedir a un trabajador con contrato a término indefinido. #SalaLaboral confirma indemnización a empleado por despido injusto.
— Corte Suprema de Justicia (@CorteSupremaJ) April 18, 2021
Ver SL675-2021 https://t.co/e9qjMq4dGm pic.twitter.com/74WwYNKxo1