Empleadores tendrían beneficios tributarios por la vinculación laboral de hombres mayores de 50 años (4:20 p.m.)

A través de un proyecto de ley que inicia su última etapa en el Senado de la República, está pendiente de último debate, se busca establecer beneficios tributarios para los empleadores que permitan la inserción laboral de hombres mayores de 50 años. La iniciativa, que modifica el artículo 11 de la Ley 1429 del 2010 (Ley de Formalización y Generación de Empleo), incluye para efectos de descuento en renta de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina la vinculación de hombres mayores de 50 años que durante los últimos doce meses hayan estado sin contrato de trabajo. La norma actualmente dispone estos descuentos en la vinculación que haga el empleador de mujeres que al momento del inicio del contrato de trabajo sean mayores de 40 años y que durante los últimos 12 meses hayan estado desempleadas.