Obligaciones laborales de la agencia de aduanas surgen desde la vinculación de sus agentes y auxiliares

De acuerdo con la normativa aduanera, dentro de los documentos que se deben presentar para obtener la autorización como agencia de aduanas está la relación de los nombres e identificación de las personas que se pretendan acreditar como agentes de aduanas y auxiliares.

Dicha información y el cumplimiento de los requisitos de las personas que se pretendan acreditar como auxiliares puede realizarse en el momento de solicitarse la autorización para ejercer el agenciamiento aduanero o con posterioridad a ella.

Por lo tanto, indicó la Dian, no es prerrequisito para obtener la autorización como agencia de aduanas vincular directa y formalmente a los agentes de aduanas y auxiliares al momento de presentar la solicitud. Sin embargo, la vinculación sí es obligatoria para que la agencia de aduanas pueda iniciar su actividad como tal.

En ese orden de ideas, las obligaciones derivadas de los contratos laborales se deberán cumplir por parte de la agencia de aduanas, en su condición de empleadora, desde el mismo momento de la vinculación laboral.