Una providencia del Consejo de Estado aborda el porcentaje de las vacaciones que se incluye en la base de liquidación de los aportes parafiscales en el caso de empleados con salario integral. Así, la Sección Cuarta reiteró su propia jurisprudencia en la que se ha fijado que en el ordenamiento jurídico no se hace distinción frente a los pagos percibidos por el trabajador cuando se ha estipulado salario integral, de forma que la base para calcular los aportes parafiscales respectivos corresponde al 70 % de dichas erogaciones, incluidas las vacaciones (C. P. Julio Roberto Piza).