El Consejo de Estado recordó recientemente su unificación jurisprudencial en la que se definen siete reglas  importantes respecto a la prescripción extintiva de los derechos salariales y prestacionales derivados del contrato realidad. Entre las principales se encuentran que el término para exigir el reconocimiento de una relación laboral con el Estado es de tres años, contados a partir de la terminación del vínculo contractual. Pero también que en aquellos casos donde existe interrupción entre los contratos de prestación de servicios y su ejecución debe analizarse la prescripción frente a cada uno de ellos, a partir de sus fechas de finalización. Encuentre las demás reglas en el documento adjunto a esta nota (C. P. William Hernández Gómez).