Reglamentarían el esquema del expediente digital laboral
19 de Enero de 2022
El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de norma con el cual reglamentaría el esquema del expediente digital laboral, contenido en el parágrafo 3º del artículo 2° de la Ley 2039 del 2020.
Dicho esquema haría parte del nuevo sistema de información del Servicio Público de Empleo, el cual podrá ser utilizado por los prestadores de servicios de gestión y colocación de empleo autorizados por esta unidad administrativa especial.
De aprobarse, se permitiría registrar una copia exacta de un expediente físico cuyos documentos originales, tradicionalmente impresos, son convertidos a formato electrónico mediante un proceso de digitalización.
El expediente digital estaría conformado, como mínimo, por los certificados que acredite el ciudadano, relacionados con las pasantías, prácticas, judicaturas, monitorías y la participación en grupos de investigación debidamente certificados por la autoridad competente, así como contratos laborales y contratos de prestación de servicios a nombre del buscador de empleo.
El diligenciamiento de la información y el cargue de la documentación en el sistema estará a cargo del oferente o buscador de empleo, quien será responsable de su veracidad. Los interesados podrán enviar sus comentarios hasta el 27 de enero, al correo magudelov@mintrabajo.gov.co.
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