El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de norma con el cual reglamentaría el esquema del expediente digital laboral, contenido en el parágrafo 3º del artículo 2° de la Ley 2039 del 2020.

Dicho esquema haría parte del nuevo sistema de información del Servicio Público de Empleo, el cual podrá ser utilizado por los prestadores de servicios de gestión y colocación de empleo autorizados por esta unidad administrativa especial.

De aprobarse, se permitiría registrar una copia exacta de un expediente físico cuyos documentos originales, tradicionalmente impresos, son convertidos a formato electrónico mediante un proceso de digitalización.

El expediente digital estaría conformado, como mínimo, por los certificados que acredite el ciudadano, relacionados con las pasantías, prácticas, judicaturas, monitorías y la participación en grupos de investigación debidamente certificados por la autoridad competente, así como contratos laborales y contratos de prestación de servicios a nombre del buscador de empleo.

El diligenciamiento de la información y el cargue de la documentación en el sistema estará a cargo del oferente o buscador de empleo, quien será responsable de su veracidad. Los interesados podrán enviar sus comentarios hasta el 27 de enero, al correo magudelov@mintrabajo.gov.co.