Durante el Foro de desarrollo local de la Ocde, celebrado en Barranquilla, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, anunció la implementación progresiva del aumento en el recargo por trabajo en domingos y festivos, aprobada por la reforma laboral.

A partir de este fin de semana, el porcentaje subirá del 75 % al 80 %, como parte de una estrategia que busca mejorar las condiciones salariales de los trabajadores.

Esta medida hace parte de la Ley 2466, sancionada por el presidente Gustavo Petro el pasado 25 de junio, la cual establece un incremento escalonado del recargo adicional que deben recibir quienes laboran en días no hábiles. Mintrabajo confirmó que esta política se aplicará de manera inmediata, beneficiando a millones de empleados del sector formal. (Lea: VIDEOCOLUMNA: Las modalidades de contratación que cambió la reforma laboral)

Según lo estipulado en el artículo 14 de dicha ley, el aumento no se detendrá en 2025. A partir del 1 de julio del 2026, el recargo subirá al 90 %, y desde el 1 de julio del 2027 llegará al 100 %, aplicándose sobre el salario ordinario y en proporción a las horas efectivamente trabajadas en domingos y festivos. La normativa apunta a una equiparación gradual con estándares internacionales.

Con la entrada en vigencia de esta disposición legal, el Gobierno avanza en la implementación de uno de los puntos más relevantes de la reforma. La progresividad del aumento busca garantizar una transición ordenada para empleadores y trabajadores, al tiempo que fortalece la protección de los derechos laborales en jornadas especiales.

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