La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó que el recurrente en casación tiene el deber de identificar los verdaderos pilares y las bases argumentativas de que se valió el juez para fundamentar su decisión. Lo anterior, primero, con el fin de determinar si son jurídicos o fácticos y, en consecuencia, proceder a seleccionar la vía adecuada de ataque; y segundo, con el propósito de afinar la ofensiva a todos los pilares esenciales que soportan la decisión recurrida, con el fin de que el recurso salga adelante. Conozca el caso concreto y otras precisiones en el documento adjunto (M. P. Carlos Arturo Guarín Jurado).