Una sala de descongestión de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que, en sede de casación, no deben interpretarse las cláusulas convencionales, pues no comparten las características de una norma legal de alcance nacional. Sin embargo, atendiendo las vicisitudes que se generan con la pluralidad de interpretaciones de normas convencionales en casos similares, que trae consigo la afectación de garantías como la seguridad jurídica y el derecho a la igualdad, recientemente la Corte decantó su criterio, incluyendo dentro de los eventos de revisión la razonabilidad de la decisión y el respeto a los derechos fundamentales, acudiendo, para el efecto, a las reglas de la hermenéutica, utilizada para desentrañar las hipótesis de incidencia de normas legales y contractuales (M. P. Carlos Arturo Guarín, magistrado en descongestión).