En atención al abuso de la figura de suministro de personal, que conlleva en muchas ocasiones el desarrollo de procesos de intermediación ilegal y contratación irregular, el Gobierno fijará el alcance de las actividades misionales permanentes, con la finalidad de que las empresas públicas y privadas en sus procesos de tercerización o externalización se ajusten a la legalidad y con plena observancia de los derechos y prestaciones consagrados en las normas laborales en favor de los trabajadores. Para dar aplicación a lo previsto en la norma, plantea adoptar unas definiciones y propone los que serían criterios orientadores para determinar la misionalidad de las actividades contratadas con terceros, así: funcional; igualdad; continuidad; dirección y control; conexidad de actividades y equivalencia de objeto social y de dependencia. Para conocer más detalles puede consultar el documento adjunto. La entidad recibirá comentarios hasta el próximo 15 de mayo, en el correo: eguevara@mintrabajo.gov.co.