Con la entrada en vigencia del nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, surgen una serie de dudas sobre los asuntos que se deben tramitar a partir del próximo 6 de abril, cuando entra en vigor.

El artículo 330 de la Ley 2452 de 2025 estipula la vigencia y el régimen de transición de la nueva codificación, que, según lo previsto por el legislador, entrará en vigencia un año después de su publicación. Teniendo en cuenta que todos los procesos iniciados con anterioridad a la vigencia de este código se continuarán tramitando por las normas procesales anteriores, durante varios años estarán en vigencia dos códigos.

En el nuevo episodio de #CátedraProcesALL, Carlos Adolfo Prieto Monroy, magistrado de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Distrito Judicial de Bogotá, y Carlos Arturo Barco Alzate, socio director de Litigios y Formación de Álvarez Liévano Laserna, conversan sobre los desafíos relacionados con la entrada en vigencia y la simultaneidad de los dos códigos.

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