Diego Felipe Valdivieso Rueda
Socio y líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados

Lo anunciado hoy por el Consejo de Estado sobre la suspensión provisional del aumento del salario mínimo legal mensual vigente nos deja ante un escenario jurídico y operativo complejo. Más allá del debate técnico, lo cierto es que hoy enfrentamos un problema de seguridad jurídica que impacta directamente la toma de decisiones empresariales. (Lea

En contextos como este, la prudencia, el análisis técnico y la calma son más necesarios que nunca.

Comparto algunas reflexiones y consejos prácticos:

(i) Estamos ante una situación jurídica inédita. Esto exige ponderación y serenidad. Las decisiones deben evaluarse considerando distintos escenarios, en medio de una realidad inevitable: la incertidumbre.

(ii) Escucharemos muchas opiniones, muchas de ellas con alta carga política. No todas tendrán un tono mesurado; el contexto electoral inevitablemente tensiona el debate.

(iii) El Gobierno debe expedir un nuevo salario mínimo provisional. Aunque el Consejo de Estado recordó la necesidad de ajustarse a ciertos parámetros, el Ejecutivo cuenta con un margen amplio de discrecionalidad.

Podría insistir en la fórmula anterior, moderarla o incluso incrementarla. Más allá del llamado técnico, es previsible que la decisión tenga también una dimensión política.

(iv) Existe un plazo para expedir el nuevo decreto. Mientras tanto, el salario mínimo vigente sigue siendo el actual. El propio Consejo de Estado difirió los efectos de la suspensión.

(v) Efecto práctico: hoy no cambia nada. El salario mínimo continúa aplicándose como está hasta que se expida el nuevo decreto (plazo: 8 días).

(vi) Se abre un nuevo escenario de tensión política. Lo ideal sería una construcción en consenso, pero también es posible que, en medio de la tensión y el contexto electoral, no haya interés de consenso por los actores políticos.

(vii) Consejo clave: no precipitarse. Por ahora, jurídicamente, el salario mínimo sigue igual. Lo responsable es esperar el nuevo decreto y analizar el escenario completo.

(viii) La dinámica política no puede paralizar la gestión empresarial. Cada empresa enfrenta realidades distintas. Algunas podrán mantener lo ya decidido; otras deberán gestionar la incertidumbre y comunicar con claridad a sus equipos.

(ix) Finalmente, como colombianos, estamos llamados a defender y respetar la independencia judicial. La democracia depende, en gran medida, de la vigencia del Derecho, y allí la Rama Judicial cumple un papel esencial.

(x) Un dato final importante: el Decreto 1470 de 2025, que fijó el incremento del auxilio de transporte, no fue suspendido y continúa plenamente vigente y sin cambios.

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