Las empresas públicas o privadas que permiten voluntariado deben tener presente que las personas que desarrollan estas actividades no son trabajadores y, por lo tanto, no es posible pactar remuneraciones económicas a título de auxilio, precisó el Ministerio del Trabajo. La Ley 720 del 2001, por la cual se reconoce, promueve y regula la acción voluntaria de los colombianos, define al voluntario como toda persona natural que, libre y responsablemente, sin recibir remuneración de carácter laboral, ofrece tiempo y trabajo para la construcción del bien común en forma individual o colectiva, en organizaciones públicas o privadas o fuera de ellas.