No es posible considerar determinada edad como un parámetro válido de invalidez: Sala Laboral

Una providencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia concluye, principalmente, que no es posible considerar determinada edad como un parámetro válido de invalidez, pues es evidente que dicha condición puede surgir en diferentes etapas de la vida, sin que ello signifique que es inválido quien por el transcurso de los años inevitablemente sufre desgaste físico, vital y sicológico. Por esa razón, los únicos requisitos para obtener la pensión de invalidez son tener 50 semanas en los últimos tres años antes a la fecha de estructuración y la pérdida de capacidad laboral superior al 50 %, sin que tal disposición condicione el reconocimiento prestacional al cumplimiento de edad al momento de la afiliación al sistema (M. P. Clara Dueñas).