En el marco de la actual emergencia sanitaria causada por el nuevo coronavirus (covid-19), el Ministerio del Trabajo considera necesario fortalecer las acciones y medidas de prevención conducentes a proteger la salud mental y el bienestar de los trabajadores de diferentes sectores económicos que se encuentran desempeñando sus actividades tanto de forma remota como presencial. Así, la cartera laboral expidió una nueva circular para señalar las acciones mínimas de evaluación e intervención de los factores de riegos sicosocial, promoción de la salud mental y la prevención de problemas y trastornos mentales en los trabajadores. La norma hace recomendaciones a tener en cuenta en aspectos psicosociales y para la armonización de la vida laboral con la vida personal y familiar. Por último, enumera las acciones mínimas que deben desarrollar las empresas para identificar y prevenir los factores de riesgo. Es de precisar que estas disposiciones van dirigidas tanto al sector público como al sector privado, trabajadores dependientes e independientes y contratistas.