El principio de la condición más beneficiosa solo ha sido aplicado por la jurisprudencia frente a las personas que habiendo cumplido un nivel elevado de cotizaciones antes de la entrada en vigencia del sistema general de pensiones creado por la Ley 100 de 1993 (150 semanas de cotización dentro de los 6 años anteriores a la fecha del estado de invalidez, o 300 semanas en cualquier época con anterioridad a ese estado), no cumplían con las 26 semanas allí exigidas, recordó la Corte Suprema de Justicia. Según el alto tribunal, el juez laboral siempre estudia la viabilidad de emplearlo, pero si el resultado en la densidad de semanas cotizadas por el trabajador evidencia que no se reúne el número mínimo requerido para cumplir con los presupuestos con los que se deja causado el derecho en favor de los beneficiarios y que exige la legislación anterior (ISS, Acu. 49/90), no es posible aplicarlo (M. P. Clara Cecilia Dueñas Quevedo).