13 de Diciembre de 2024 /
Actualizado hace 24 minutes | ISSN: 2805-6396

Openx ID [25](728x110)

1/ 5

Noticias gratuitas restantes. Suscríbete y consulta actualidad jurídica al instante.

Noticias / Laboral

Laboral


Presentan balance sobre Ley de Formalización y Generación de Empleo

07 de Mayo de 2012

Reproducir
Nota:
26861

El viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, presentó los avances obtenidos con la Ley de Formalización y Generación de Empleo (Ley 1429 del 2010).

 

Según el funcionario, desde la entrada en vigencia de la norma, se han creado 416.000 puestos de trabajo para los jóvenes. Así mismo, se formalizaron laboralmente 132.000 colombianos  y se  registraron más de 72.000 puestos de trabajo para los demás grupos poblacionales.

 

De otro lado, el Ministerio del Trabajo ha realizado 5.364 capacitaciones sobre los beneficios de la ley de formalización.

 

“Se tiene establecido por parte del Gobierno, y específicamente por el Ministerio del Trabajo, una meta para todo el cuatrienio que es la de generar con esta ley unos 550.000 nuevos empleos formales”, afirmó Olivera.

 

¿Cuáles son los beneficios de la Ley 1429?

La Ley de Formalización y Generación de Empleo consagra beneficios tributarios, comerciales y de trámites para las empresas que creen nuevos empleos para los menores de 28 años y las mujeres mayores de 40 años en condiciones de desplazamiento o de discapacidad.

 

Uno de los incentivos fiscales para las empresas generadoras de estos nuevos empleos es el pago progresivo de sus impuestos. 


En entrevista con ÁMBITO JURÍDICO, el ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda, presentó un balance de las medidas adoptadas, anunció un proyecto de ley que crearía el seguro de desempleo y se refirió a la puesta en marcha de un sistema para monitorear el cumplimiento de la reciente Ley de Igualdad Salarial (Ley 1496 del 2011) por parte de las empresas.

Opina, Comenta

Openx inferior flotante [28](728x90)

Openx entre contenido [29](728x110)

Openx entre contenido [72](300x250)