Por decreto se fijará el salario mínimo para el 2013

Luego del fracaso de las reuniones para concertar el reajuste salarial del 2013, el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, indicó que el incremento del salario mínimo se hará mediante decreto.

“El papel que le asigna la ley al Gobierno en la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales es el de facilitar los espacios, sin tomar partido ni profundizar diferencias entre los representantes de los empleadores y de los trabajadores”, aseguró el funcionario.

Además, explicó que aunque los gremios y los trabajadores mantuvieron sus posiciones sin llegar a una concertación, hubo un alto nivel técnico y de diálogo a lo largo de cinco encuentros ordinarios y uno extraordinario.

Vale la pena recordar que los empresarios propusieron un reajuste del 3,5 %, la Confederación General del Trabajo (CGT), del 7,85 %; la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), del 8 %, y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), del 10 %.

A principios de este mes, el vicepresidente de la República, Angelino Garzón, afirmó que la propuesta de los empresarios de incrementar en un 3,5 % el salario mínimo era una oferta muy baja, porque, en la práctica, significa un aumento de 18.500 pesos mensuales, lo que, a su juicio, no contribuye a la construcción de una política pública en defensa de los derechos humanos.