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Mipymes cuentan con guía para el nuevo sistema de seguridad y salud en el trabajo

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Las micro, pequeñas y medianas empresas contarán desde hoy con una guía para implementar el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), diseñada por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, con el apoyo de las administradoras de riesgos laborales (ARL) y agremiaciones del país.

 

El documento, de 43 páginas, contiene 10 pasos que se deben seguir para la implementación del SG-SST y culminar la totalidad del proceso, a más tardar el 31 de enero del 2017, según lo determinó esta semana el Ejecutivo, luego de ampliar el plazo por un año.

 

A través del Decreto 171, el Gobierno amplió y unificó el plazo para facilitar el proceso de adecuación y sustitución del programa de salud ocupacional a todas las empresas sin tener en cuenta su tamaño, es decir, aquellas con menos de 10 trabajadores, más de 10 y hasta 200 y más de 201.   

 

La herramienta aclara las obligaciones de los empleadores en cuanto a la protección de la seguridad y salud de los trabajadores; la responsabilidad de las ARL de brindar asesoría y asistencia técnica en la implementación del proceso; lo relacionado con el cuidado integral y la salud de los trabajadores y explica el procedimiento para conservar los registros y documentos que soportan el sistema.

 

Además, contiene anexos para evaluar el sistema y la metodología para identificar los peligros en la Mipyme, así como ejemplos de la política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo, programa de auditorías y de acciones preventivas o correctivas del proceso.

 

(Mintrabajo, Documento, Feb. 03/16)

 

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