Manual de funciones de la entidad es el medio probatorio idóneo para demostrar similitudes o diferencias entre cargos (10:18 a.m.)

Al resolver una demanda en la que se solicitaba el reconocimiento y pago de la diferencia salarial frente a un cargo público, la Sección Segunda del Consejo de Estado precisó que como la estructura y funciones de los cargos en cuestión son diferentes entre sí y fueron diseñados para el cumplimiento de un objetivo distinto en la entidad, las cargas laborales desempeñadas por los trabajadores son diferentes. En ese orden, es el manual de funciones de la entidad el que prueba el propósito de los empleos y es el medio probatorio idóneo para demostrar las funciones realizadas, por lo que se negaron las pretensiones de la demanda tendientes a aumentar el salario de uno de los cargos comparados porque quedó acreditado que sus funciones corresponden a objetivos diferentes (C. P. Gabriel Valbuena Hernández).