La Sección Segunda del Consejo de Estado reiteró su postura indicando que la labor bomberil no implica actividades de naturaleza discontinua, intermitente o de simple vigilancia. Por el contrario, es de carácter continuo y permanente. Justamente, precisó que a las actividades que sean interrumpidas o de vigilancia se les podrá fijar una jornada de trabajo de 12 horas diarias y hasta 66 horas a la semana y aclaró que dentro de esta categoría no participa la labor de los bomberos, quienes tienen una jornada de 44 horas semanales. Así las cosas, el trabajo bomberil efectuado más allá de la frontera de las 44 horas indicadas debe ser retribuido de forma digna y justa, en aplicación de los principios de igualdad y proporcionalidad para no vulnerar los derechos laborales. Con base en ello, concluyó que la labor que estas personas desempeñan es mixta, ya que se desarrolla por el sistema de turnos y se liquida con la aplicación de las 44 horas semanales (C.P. Carmelo Perdomo Cuéter)