La Sección Segunda del Consejo de Estado recordó que, desde el año 2008, la jurisprudencia de la corporación ha declarado que la jornada de trabajo excepcional cumplida por el personal que labora en el Cuerpo Oficial de Bomberos no puede desconocer el derecho al reconocimiento del trabajo suplementario, puesto que ello vulnera el principio de igualdad en relación con otros empleados que realizan funciones menos riesgosas. El pronunciamiento recuerda, además, que en ese año el alto tribunal reconoció que a los bomberos, pese a ser empleados públicos del nivel territorial, les era aplicable el Decreto 1042 de 1978, en lo que respecta a la jornada laboral (C. P. Gabriel Valbuena).