Fijan lineamentos para la planeación y desarrollo de los procesos de selección (11:39 a.m.)

A través de la Circular Conjunta 20191000000017, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y la Función Pública establecieron los lineamentos para la planeación y desarrollo de los procesos de selección por parte de las entidades y organismos, con el fin de garantizar el ingreso al empleo público por mérito en igualdad de condiciones. Entre las acciones que deben adelantar las entidades están: elaborar el plan anual de vacantes y reportarlo al (DAFP), esta información será utilizada para consolidar el plan anual de vacantes; revisar y si es el caso actualizar los manuales de función de competencias laborales antes de la publicación de la oferta de empleo que será objeto del procesos de selección y reportar los empleos de carrera administrativa vacantes de manera definitiva, entre otros. Finalmente, las entidades señalan que estarán atentas a acatar lo que se disponga y se resuelva en las instancias judiciales relacionadas con los procesos que actualmente se encuentran en curso ante el Consejo de Estado y la Corte Constitucional.