Si el empleador encomienda la administración o cuidado de dineros o bienes al trabajador y este se apropia de ellos o les da un uso indebido, como es el caso de la línea telefónica asignada a un celular, puede denunciarlo penalmente para que el hecho se investigue y sea sancionado por el perjuicio económico que le haya podido causar a la empresa, indicó el Ministerio de la Protección Social, en reciente concepto. En este sentido, la entidad advirtió sobre la inviabilidad de exigir a los trabajadores la firma de pagarés, si esto tiene como fin hacerlos efectivos con el descuento de salarios y prestaciones sociales. Lo anterior, teniendo en cuenta los descuentos prohibidos por parte del empleador, previstos en el Código Sustantivo del Trabajo.