En el contrato sindical no existe una relación subordinada que permita establecer la existencia de un trabajador y un empleador. Por el contrario, el acuerdo se celebra con autonomía administrativa e independencia financiera por parte del sindicato o de los sindicatos que lo celebran y en ejercicio de la libertad sindical de los asociados que hacen parte del mismo, sin recibir salario, sino compensaciones, por lo que no existe obligación de pagar aportes parafiscales, precisó el Ministerio del Trabajo. En este caso, los asociados podrían aportar voluntariamente a las cajas de compensación. Sin embargo, ello requeriría efectuar los ajustes pertinentes para que opere, debido a que es la organización sindical quien maneja el tema de seguridad social.