El Ministerio del Trabajo incluyó en el Decreto 1072 del 2015, único reglamentario del sector, la regulación correspondiente al retiro de cesantías para financiación de vivienda, por terminación del contrato de trabajo, por sustitución del empleador, por llamamiento a filas, para educación, para compra de acciones de propiedad del Estado y al traslado de cesantías entre administradoras de fondos de cesantías o entre estas y el Fondo Nacional del Ahorro. Por ejemplo, se indica que deberán pagarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha en la cual el trabajador haya presentado la solicitud de retiro con el cumplimiento de todos los requisitos. En cuanto al retiro por terminación del contrato de trabajo, la norma indica que cuando esto ocurra por cualquiera de las causas previstas en el Código Sustantivo del Trabajo distintas a la muerte del trabajador, para el retiro de las sumas abonadas bastará la solicitud del afiliado, acompañada de prueba al menos sumaria sobre la terminación del contrato.