Tanto la liquidación definitiva como los anticipos de cesantías se realizan con el último sueldo que esté devengando el trabajador al momento de la operación o del promedio cuando se hayan presentado modificaciones al salario en los últimos tres meses. Estos anticipos no afectan el tiempo de servicio del empleado, pero deben verse reflejados en la liquidación definitiva, en la que deben descontarse todos los dineros que se hayan cancelado de forma anticipada, indicó el Departamento Administrativo de la Función Pública. De acuerdo con la filosofía de las cesantías, a razón de un mes de salario por cada año de servicio orientado a que el trabajador tenga un ahorro para cuando esté cesante, es viable realizar la siguiente operación: un mes de salario actual por años de servicios, menos los valores entregados de manera anticipada, igual cesantías liquidadas de manera retroactiva.