Uno de los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 es generar oportunidades de empleo para la población joven del país y superar las barreras de empleabilidad. Bajo estos postulados, se expidió el Decreto 2365 del 2019, con el objetivo de fijar los lineamientos para que las entidades del Estado den cumplimiento a lo establecido en el artículo 196 la Ley 1955 del 2019, que permitan la vinculación al servicio público de las personas entre 18 y 28 años; por todo lo anterior, la Presidencia señaló que la Función Pública, en coordinación con la Comisión Nacional Servicio Civil, identificará mensualmente los empleos que se encuentran en vacancia definitiva y estén ofertados mediante concurso de méritos, que no requieran experiencia profesional o que permitan la aplicación de equivalencias con el fin de darlos a conocer a los jóvenes, a través de su publicación mensual en la página web de las entidades del Estado que se encuentran adelantado dichos concursos. Igualmente, las entidades que adelanten concursos de méritos para la provisión de empleos que se encuentren en vacancia definitiva, que no requieran experiencia profesional o que permitan la aplicación de equivalencias, remitirán esa información a la Consejería Presidencial para la Juventud para su publicación. La Función Pública y la ESAP coordinarán a las entidades públicas para que adecúen sus manuales de funciones y de competencias laborales para permitir el nombramiento de jóvenes, entre otras acciones.