La Corte Suprema de Justicia enfatizó recientemente que el recurso de anulación de un laudo arbitral, convocado para resolver un conflicto colectivo, por manifiesta inequidad no puede estar fundado en una simple disparidad sobre el alto costo de los beneficios, las utilidades y las posibilidades de inversión, sino que deben estar medidas las desviaciones graves de la normalidad económica de la empresa, que supuestamente conduzcan a la conclusión de que la medida de justicia adoptada no puede estar razonablemente abrigada por la equidad. Esto dadas las condiciones particulares del escenario en el que se desarrollan las relaciones de trabajo que se pretenden regular (C. P. Rigoberto Echeverri).