A través de un concepto, dirigido a la Comisión Séptima del Senado de la República, el Ministerio del Trabajo pidió el archivo del proyecto de ley 41 del 2011, que pretende que el salario mínimo sea fijado por ese órgano legislativo, si los integrantes de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales (trabajadores, empleadores y Gobierno) no logran un acuerdo antes del 10 de diciembre. La misiva recuerda que esa comisión tiene rango constitucional y que ante la falta de consenso, el Gobierno lo fija con base en criterios legales (Ley 278/96) y jurisprudenciales (Sentencia C-815/99), entre ellos, la meta de inflación del año que termina, la contribución de los salarios al ingreso nacional, el incremento de la economía y la productividad.