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23 de Junio de 2024 /
Actualizado hace 39 minutos | ISSN: 2805-6396

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Noticias / Laboral


Hasta un 40 % de un salario mínimo pueden recibir empleadores por vincular jóvenes entre 18 y 28 años

22 de Mayo de 2024

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Nota:
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Apoyo estatal del 30 % de un salario mínimo podrán recibir los empleadores que vinculen a sus nóminas a jóvenes entre 18 y 28 años y un 10 % adicional si alguno de ellos ha estado desempleado los últimos cuatro meses.

Así lo anunció la subdirectora de Formalización y Protección del Empleo, Catalina Sánchez, durante la socialización de los incentivos para la creación y permanencia de nuevos empleos formales, a la que asistieron más de 90 empresarios, que se dieron cita en el auditorio de la Biblioteca Nacional. (Lea: Reglamentan incentivo para creación y permanencia de nuevos empleos formales)

“Queremos eliminar las barreras de acceso que los jóvenes tienen, entre ellas la falta de experiencia. Se trata de garantizar que se les certifique su vinculación y puedan ingresar más rápido al mercado laboral”, anotó Sánchez Bohórquez.

El programa liderado por el Ministerio del Trabajo, que busca fomentar el empleo formal, está dirigido a los empleadores que mantengan vinculados a los trabajadores adicionales mínimo de seis meses.

Se beneficiarán las personas naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellas con patrimonios autónomos que demuestren su calidad de empleador, mediante la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA).

Adicionalmente, los empleadores podrán recibir el aporte estatal de 35 % de un salario mínimo legal vigente por incluir en su nómina personas con discapacidad, un 20 % por anexar en su nómina mujeres mayores de 28 años y 15 % por hombres mayores de 28 años.

Postulaciones

Para postularse al reconocimiento del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales los empleadores deberán contar con un producto de depósito en una entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia o por la Superintendencia de la Economía Solidaria.

Aquellos empleadores que vincularon nuevos trabajadores o asociados bajo las directrices del Decreto 1736 del 2023 y hayan recibido al menos un pago del incentivo podrán continuar postulándose, así lo contempla el Decreto 533 del 2024.

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