La valoración del cumplimiento del requisito de experiencia altamente calificada exige tener en cuenta los supuestos que regulan las normas aplicables y la situación concreta del empleado en el marco de la entidad a la que solicita el reconocimiento de la prima técnica, explicó la Sección Segunda del Consejo de Estado. En ese orden, estas son sus características generales: (i) la experiencia exigida debe ser adicional a la requerida para el desempeño del cargo y debe adquirirse en el ejercicio profesional o en la investigación técnica o científica; (ii) el cumplimiento debe ser valorado por el jefe del organismo y (iii) no puede ser cualquier tipo de experiencia y se debe diferenciar del profesional, pues esta última es una de las condiciones para ocupar normalmente el cargo (C. P. Sandra Lisset Ibarra).