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22 de Enero de 2022 /
Actualizado hace 22 horas | ISSN: 2805-6396

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Noticias / Laboral


Esta es la estrategia para impulsar el empleo de adultos mayores que no gozan de pensión

26 de Noviembre de 2021

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Imagen
Funcionario podrá permanecer voluntariamente en el cargo hasta cumplir 70 años de edad, aportando a salud (Freepik)

El Ministerio del Trabajo lanza el programa Sello Amigable Adulto Mayor, que busca promover la empleabilidad de los adultos mayores que cuentan con la edad de pensión y que aún no cumplen con los requisitos adicionales para acceder a la prestación.

 

“Desde el Ministerio del Trabajo, a través del Sello Amigable Adulto Mayor, se busca no solo reconocer los derechos laborales de los adultos mayores, sino también integrar estratégicamente al sector empresarial con el fin de estimular la vinculación laboral de estas personas, a través de reconocimiento de buenas prácticas en la empresa”, indicó el jefe de la cartera, Ángel Custodio Cabrera.

 

 

 

 

Las empresas que opten por el Sello Amigable tendrán una deducción del 120 % en el impuesto sobre la renta por la contratación de adultos mayores, mínimo durante un año, y es un factor de desempate en los procesos de licitación pública. Su trámite es máximo de un mes desde la presentación de la solicitud por parte de la empresa.

 

La construcción del sello como Norma Técnica Colombiana se realizó a través de un proceso que duró 11 meses, aproximadamente, de la mano con el Icontec y con el apoyo de diferentes actores institucionales y sociales que aportaron en su construcción.

 

Finalmente, el ministro invitó a las empresas de Colombia a que tomen la iniciativa e inicien un camino de fortalecimiento de buenas prácticas a través del otorgamiento del sello.

Mintrabajo, Comunicado, 26/11/2021.

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Henry Ruiz romero (no verificado)

Excelente porque uno como persona mayor necesita laborar para asi terminar su retiro

Henry Ruiz romero (no verificado)

Excelente porque uno como persona mayor necesita laborar para asi terminar su retiro

Jhon gustavo (no verificado)

Me alegra mucho que se acuerden de nosotros yo tengo 62 años y todavia juego micro con los muchachos que bueno que me dieran un empleito estoy hace 2 años sin empleo para terminar de pagar mi pension si esque este gobierno me lo permite tengo 1061 semanas cotizadas mil gracias por su atencion prestada

Anónimo (no verificado)

Que. Bueno me alegra mucho. Por q todos necesitamos trabajar independientemente de la edad

Anónimo (no verificado)

Me parece un proyecto espectacular,e importante para nosotros,que por llegar a la edad de 62'años,nos miren como inservibles,y nosotros,tenemos aún,las capacidades,para seguir aportando a la economía del país,y sentirnos productivos.
Gracias,ojalá,esta propuesta,no quede en letra muerta

Denis (no verificado)

Que bueno esa iniciativa del ministerio del trabajo... Porque en otros países emplean gente mayor por la experiencia que aportan, son responsables y con mucho sentido de pertenencia... Ahhh pero me imagino que viene el candado de estar vacunado....

locrun@hotmail.com (no verificado)

Dios, quiera que sea así, para algunas empresas después de los 50 años, de edad, no servimos ; sabiendo que nosotros tenemos la experiencia, responsabilidad, seriedad, y muchas cosas más, necesitamos un ingreso económico económico.para sustentar nuestros gastos en la familia, pagando salud, impuestos para el mismo gobierno. Gracias

Rubén L. (no verificado)

Dios, quiera que sea así, para algunas empresas después de los 50 años, de edad, no servimos ; sabiendo que nosotros tenemos la experiencia, responsabilidad, seriedad, y muchas cosas más, necesitamos un ingreso económico económico.para sustentar nuestros gastos en la familia, pagando salud, impuestos para el mismo gobierno. Gracias

Adaluz mayoria… (no verificado)

Que bueno como yo que tengo 54 años las empresa ya no quieren contratar por edades yo no e completado las semanas de pencion a aspiro por mi pencion así sea medias pencion contar con algo en la vejez que ago si las empresa están resiviendo jóvenes de 18 años a cuarenta o cuarenta y cinco que ase uno de darse en casa porque mas

Adaluz mayoria… (no verificado)

Que bueno como yo que tengo 54 años las empresa ya no quieren contratar por edades yo no e completado las semanas de pencion a aspiro por mi pencion así sea medias pencion contar con algo en la vejez que ago si las empresa están resiviendo jóvenes de 18 años a cuarenta o cuarenta y cinco que ase uno de darse en casa porque mas

Luz marina (no verificado)

Ojalá sea cierto. Estoy sin trabajo desde 2016 pero la edad no lo acepta a uno pero tengo mucha experiencia y responsabilidad. No pude continuar cotizando. Todavía me falta mucho tiempo. Y la necesidad de dinero y la situación económica tuve que retirar mis aportes. Tengo muchos deseos y ganas de continuar laborando me siento capacitada y dispuesta para lo que sea. Estoy vacunada

Mauricio (no verificado)

Excelente ya que tengo 54 años y en ninguna parte nos dan oportunidad y no quiero perder todos estos años cotizando

Jose Manuel ja… (no verificado)

Me parece muy bien esa idea no solamente para completar las semanas de pensión. Sino también en la parte productiva por nuestra experiencia y ganas de trabajar

Anónimo (no verificado)

Me parece bien,en este país todo es para los jóvenes y los viejos que coman de la que sabemos,denle empleo a los adultos mayores,como es que si tienes 50años ya te consideran viejo para laborar,este país nunca va a salir adelante con esa forma de pensar,

Orlando carvajal (no verificado)

Me parece bien,en este país todo es para los jóvenes y los viejos que coman de la que sabemos,denle empleo a los adultos mayores,como es que si tienes 50años ya te consideran viejo para laborar,este país nunca va a salir adelante con esa forma de pensar,

Jairo Sánchez (no verificado)

Exelente propuesta yo tengo 60 años y soy chef pero por mi edad ya no me emplean tengo mucha experiencia para aportar en lo laboral me faltan 10 años para completar mi pensión de retiro muchas gracias por tan buena gestión

Jairo Sánchez (no verificado)

Exelente propuesta yo tengo 60 años y soy chef pero por mi edad ya no me emplean tengo mucha experiencia para aportar en lo laboral me faltan 10 años para completar mi pensión de retiro muchas gracias por tan buena gestión

Amalia F. (no verificado)

Excelente. Si es duro para personas mayores de 35 años... Imagínese para mayores de 50, 60. Ojalá se aplique.. y la deducción de impuestos ayuda mucho. En países desarrollados contratan más adultos por su experiencia y compromiso

Oscar Hurtado … (no verificado)

Como me registro a este programa

Anónimo (no verificado)

Me parece Bien es Ideal como hace uno para buscar el trabajo

Anónimo (no verificado)

En este País no se valora al adulto mayor se trata como desechable si los empresarios entendieran que aquí en esta franja hay mucho por descubrir por sus ideas y experiencia. No son desechables.

Anónimo (no verificado)

Buenas tardes, por favor me comentan. si se tiene las semanas cumple das, pero No la edad es posible obtener el empleo

Jazmin parra (no verificado)

Excelente ,porque todos vamos a llegar a ser viejos,pero los empresarios dan la tutoria a jovenes para la contartacion de personal,y hacen la entrevista para que uno no se sienta rechazado,pero al final reciben solo jovenes.hoy por ti mañana por mi.

Juan de jesus (no verificado)

Excelente porq desde hace 3 años me qde sin empleo tengo 52 años y tengo citisadas 1111semanas si esto es verdad espero q nos del la oportunidad del empleo y para terminar las semanas q me faltan soy de bogota espero q me tengan en cuenta las empresas q contraten a las personas mayores gracias por la iniciativa 312 8209370 es mi numero de celular gracias a las empresas q nos contraten

Anónimo (no verificado)

Muy buen proyecto para las personas mayores yo con 62 años me considero una persona con buena energía

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